iwonka2b
Fanka BB :)
witam urodziłam dziecko w kwietniu 2011 wykorzystałam urlop macierzyński dodatkowy i od 4 listopada do 30 kwietnia przebywałam na urlopie wychowawczym
od poczatku maja wrociłam do pracy korzystając z mozliwosc obnizenia etatu do 3/4( od maja do konca grudnia 2012) pracodawca wyrazil zgode
teraz i ja i moje dziecko jestesmy chorzy i zabardzo nie mam nikogo kto by mogł mi przypilnowac maluszka
moje pytanie brzmi co jesli bym wziela teraz zwolnienie na siebie lub na dziecko czy mi sie nalezy swiadczenie jakies??
jesli tak to z jakiej umowy bedzie liczone z pelnego etatu czy z 3/4
bardzo prosze o pomoc z gory dziekuje
od poczatku maja wrociłam do pracy korzystając z mozliwosc obnizenia etatu do 3/4( od maja do konca grudnia 2012) pracodawca wyrazil zgode
teraz i ja i moje dziecko jestesmy chorzy i zabardzo nie mam nikogo kto by mogł mi przypilnowac maluszka
moje pytanie brzmi co jesli bym wziela teraz zwolnienie na siebie lub na dziecko czy mi sie nalezy swiadczenie jakies??
jesli tak to z jakiej umowy bedzie liczone z pelnego etatu czy z 3/4
bardzo prosze o pomoc z gory dziekuje