Jak sobie radzisz? Pracujesz gdy dziecko śpi, czy masz kogoś do pomocy w opiece? Wiem, że to pytanie trochę obok tematu, ale sama się rozglądam za czymś na kilka godzin.Może najpierw się doinformuj, a później pisz cokolwiek?
Po pierwsze - zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński to zupełnie dwa inne byty prawne. Na zwolnieniu lekarskim, z samego założenia nie można pracować, bo jest ono udzielane po to, żeby wyleczyć chorobę (ogólnie mówiąc).
Na urlopie macierzyńskim, jak również rodzicielskim można legalnie podjąć pracę. Może być na umowę zlecenie, a można nawet zawrzeć umowę o pracę (tylko i wyłącznie z innym pracodawcą).
Mam 9 miesięczne dziecko i odkąd skończyła 3 miesiące pracuje zdalnie z domu i mam normalną umowę od której odprowadzam podatek i składkę zdrowotbą.
Moim zdaniem najwygodniejsza jest umowa zlecenie - najmniej formalności, można dowolnie dopasować ilość godzin itp.
reklama
Kaasiek_96
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 28 Październik 2021
- Postów
- 1 868
Zaczęłam jak córka miała 3 miesiące i korzystałam z tego, że dużo spała, ale jednak ja miałam duży plus ze specyfiką swojej pracy i działałam głównie jak mąż wrócił z pracy.Jak sobie radzisz? Pracujesz gdy dziecko śpi, czy masz kogoś do pomocy w opiece? Wiem, że to pytanie trochę obok tematu, ale sama się rozglądam za czymś na kilka godzin.
Miałam wtedy schemat - w ciągu dnia robię najpotrzebniejsze rzeczy (m.in. kontakt z klientem) w ciągu 1-2h, a reszta rzeczy - kolejne 2-3h robiłam jak mąż był już w domu i wieczorami, jak młoda spała.
W weekendy tez pracowałam, bo mąż mógł przejąć opiekę nad córką.
Mi osobiście udawało się bez większej spiny robić 65-75h miesięcznie, więc prawie pół etatu
Nie ukrywam, że dużo ułatwiła specyfika pracy i pomoc męża. Zdarzyło mi się tez korzystać z pomocy babci, jak konieczne było spotkanie z klientem
Jest to ciężki kawałek chleba, ale jak się ma pomoc i dobry plan dnia (czasem nawet nocy ) to da się
Magdalena09
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 12 Styczeń 2021
- Postów
- 6 129
na urlopie macierzyńskim jak i rodzicielskim możesz normalnie podjąć się pracy. Na urlopie wychowawczym można pracować max na pół etatuGeneralnie będąc na zwolnieniu czy urlopie macierzyńskim nie można podejmować legalnie żadnej innej pracy.Tylko bez umowy tzw. po cichu natomiast jeśli masz taką możliwość pracy zdalnej w swoim zakładzie pracy to według nowych przepisów pracodawca nie może Ci odmówić. Nie znam dokładnie nowych przepisów jak to wygląda dokładnie ale poczytaj w necie napewno znajdziesz ten temat.
Lady Loka
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 11 Lipiec 2022
- Postów
- 6 562
Czyżby paskudna reklama Forever?Polecam pracę online
Szukam osób do współpracy w stabilnej firmie, która jest na rynku od ponad 40 lat zajmująca się dystrybucją produktów dla zdrowia i urody.
Elastyczna praca gdzie sam sobie jesteś szefem, zarobki uzależnione są od Twojego stopnia zaangażowania. Możesz pracować godzine dziennie, wszystko zależy od tego ile chcesz i możesz pracować, nie musisz rezygnować z obecnego zatrudnienia.
Czego nie musisz się obawiać?
Brak szefa
Brak targetów
Brak comiesięcznych kosztów
Brak pracowników na utrzymaniu
Brak sufitu finansowego
Brak ryzyka zwolnienia
Co otrzymasz?
Wsparcie na każdym etapie
Dostęp do szkoleń i webinarów
Niezbędne narzędzia do pracy
Wolność finansową
Urlop dłuższy niż 26dni
Możliwość pracy z dowolnego miejsca na ziemi
Zarobki w różnych walutach, ale praca w języku polskim
Możliwość zbudowania pasywnego źródła dochodu
Możliwość dziedziczenia
Więcej czasu dla siebie, czy rodziny
Nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego się nauczysz.
Nie ważne ile masz lat. Praca dla osób pełnoletnich również dla osób na emeryturze.
Jedyne czego potrzebujesz to telefon z dostępem do internetu.
Praca jest całkowicie legalna
Jeśli jesteś zainteresowana/y napisz kilka słów o sobie na adres e-mail owcawnetworku@gmail.com, umówimy się na niezobowiązującą rozmowę podczas której przedstawię Ci szczegóły
“Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu.”
Podziel się: