Iman85
Fanka BB :)
Witam.
Jestem obecnie w 12 tc. 4 sierpnia trafiłam do szpitala z powodu plamienia. Leżałam tam 4 dni. Otrzymałam od mojej lekarki zwolnienie lekarskie właśnie od 4 sierpnia do 5 września.
Wynagrodzenie za sierpień otrzymałam od swojego pracodawcy. Otrzymałam od mojej lekarki kolejne zwolnienie lekarskie od 6 września do 26 września.
W takim wypadku kto teraz wypłaci mi wynagrodzenie. Czy powinnam dostać 100% wynagrodzenia wynikającego z umowy?
Powinnam jeszcze chyba dodać,że jest to prywatny zakład. nie wiem czy ma to jakieś znaczenie. Od 1 sierpnia mam umowę na cały etat. Od 1 października 2013 do 31 lipca 2014 miałam umowę na pół etatu.
Trochę chaotycznie to opisałam ale mam nadzieję,że będzie Pani wiedziała co miałam na myśli :-)
Dziękuję za poradę.
Jestem obecnie w 12 tc. 4 sierpnia trafiłam do szpitala z powodu plamienia. Leżałam tam 4 dni. Otrzymałam od mojej lekarki zwolnienie lekarskie właśnie od 4 sierpnia do 5 września.
Wynagrodzenie za sierpień otrzymałam od swojego pracodawcy. Otrzymałam od mojej lekarki kolejne zwolnienie lekarskie od 6 września do 26 września.
W takim wypadku kto teraz wypłaci mi wynagrodzenie. Czy powinnam dostać 100% wynagrodzenia wynikającego z umowy?
Powinnam jeszcze chyba dodać,że jest to prywatny zakład. nie wiem czy ma to jakieś znaczenie. Od 1 sierpnia mam umowę na cały etat. Od 1 października 2013 do 31 lipca 2014 miałam umowę na pół etatu.
Trochę chaotycznie to opisałam ale mam nadzieję,że będzie Pani wiedziała co miałam na myśli :-)
Dziękuję za poradę.
