reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Kochani, niech te Święta będą chwilą wytchnienia i zanurzenia się w tym, co naprawdę ważne. Zatrzymajcie się na moment, poczujcie zapach choinki, smak ulubionych potraw i ciepło płynące od bliskich. 🌟 Życzę Wam Świąt pełnych obecności – bez pośpiechu, bez oczekiwań, za to z wdzięcznością za te małe, piękne chwile. Niech Wasze serca napełni spokój, a Nowy Rok przyniesie harmonię, radość i mnóstwo okazji do bycia tu i teraz. ❤️ Wesołych, spokojnych Świąt!
reklama

wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim

barbara36

Początkująca w BB
Dołączył(a)
30 Lipiec 2010
Postów
22
Witam, jestem w 10 tyg. ciąży. Dostałam tzw. l4 na 2 tyg. a później kolejne na miesiąc, gdyż mam pewne komplikacje. Niestety w dniu dzisiejszym dostałam wynagrodzenie w niepełnym wymiarze. Wg moich wyliczeń za pierwsze zwolnienie dostałam 80% pensji.
Zaświadczenie od lekarza potwierdzające ciąże dostarczyłam przy drugim zwolnieniu. czy to dlatego dostałam mniejszą pensję? czy mogę się upominać o wynagrodzenie w pełnym wymiarze?
Oba zwolnienia były od lekarza ginekologa i oba z literką "B". Jeśli chodzi o moje wynagrodzenie to zawsze było takie samo (przez ostatnich 12 mies) - sama podstawa jak na umowie o pracę.
Z góry dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam
 
reklama
Dziś dzwoniłam do szefowej i ma sprawdzić i wyjaśnić tę sprawę. Podobnież wystąpił błąd i mają mi wyrównać, poczekamy, zobaczymy.
Mój mąż będzie też jutro jechał odebrać moje RMUA. Czy później takie rozliczenia będę dostawała z ZUS-u?
Mam jeszcze pytanie jeśli chodzi o urlop. W tym roku zdążyłam wziąć tylko 3 dni urlopu, więc pozostały do odbioru 23 dni. czy po macierzyńskim mogę odebrać zaległy urlop tj. 23 dni i od razu po nim wziąć kolejne 26 dni za 2011 r? Wtedy wynagrodzenie płaci już firma, tak?
 
Czy później takie rozliczenia będę dostawała z ZUS-u?
Ilu pracowników zatrudnia Pani firma
Mam jeszcze pytanie jeśli chodzi o urlop. W tym roku zdążyłam wziąć tylko 3 dni urlopu, więc pozostały do odbioru 23 dni. czy po macierzyńskim mogę odebrać zaległy urlop tj. 23 dni i od razu po nim wziąć kolejne 26 dni za 2011 r?
Tak.
Wtedy wynagrodzenie płaci już firma, tak?
Tak
 
Do góry