ZwariowanaSol
Fanka BB :)
Witam.
Mam taki dylemat prawny - posiadam działalność gospodarczą zarejestrowaną na mnie. Mąż pracuje na 3 etatach. Działalność informatyczna - tworzenie stron, grafik itp. Czasami klienci trafiający do mnie trafiają przez męża - są od niego z pracy na przykład. Czy dopuszczalnym jest wg. prawa aby na przykład w takich przypadkach mąż przyjmował zlecenia nie będąc zarejestrowany jako pracownik mojej firmy? Ja podbijam i wystawiam faktury - mąż tylko okazjonalnie mi pomaga. Nie uśmiecha mi się zatrudniać go bo on i tak ma odprowadzane składki z 3 źródeł a byłby to dodatkowy koszt dla mnie gdzie firma dopiero się rozkręca. Jak to rozwiązać żeby było legalnie i bez dodatkowych kosztów. Nadmienię że firma póki co przynosi zyski wystarczające aby pokryć moje składki ZUS i w zasadzie niewiele ponad to.
Doczytałam już iż mąż nie może u mnie pracować w formie wolontariatu a jakby ZUS się przyczepił to nie uśmiecha mi się latać po sądach.
Mam taki dylemat prawny - posiadam działalność gospodarczą zarejestrowaną na mnie. Mąż pracuje na 3 etatach. Działalność informatyczna - tworzenie stron, grafik itp. Czasami klienci trafiający do mnie trafiają przez męża - są od niego z pracy na przykład. Czy dopuszczalnym jest wg. prawa aby na przykład w takich przypadkach mąż przyjmował zlecenia nie będąc zarejestrowany jako pracownik mojej firmy? Ja podbijam i wystawiam faktury - mąż tylko okazjonalnie mi pomaga. Nie uśmiecha mi się zatrudniać go bo on i tak ma odprowadzane składki z 3 źródeł a byłby to dodatkowy koszt dla mnie gdzie firma dopiero się rozkręca. Jak to rozwiązać żeby było legalnie i bez dodatkowych kosztów. Nadmienię że firma póki co przynosi zyski wystarczające aby pokryć moje składki ZUS i w zasadzie niewiele ponad to.
Doczytałam już iż mąż nie może u mnie pracować w formie wolontariatu a jakby ZUS się przyczepił to nie uśmiecha mi się latać po sądach.