Wczesna ciąża + praca co zrobic

[Agatkka119]

Od 19 stycznia zaczęłam pracować w nowym miejscu pracy wypełniła już wszystkie dokumenty i mam dostać skierowanie na badania aby dostać umowę o pracę dwadni temu dowiedziałam się ze jestem w ciazy strasznie boję sie o tym powiedzieć pracodawcy nie wiem jak zareaguje jestem dopiero w piątym tygodniu ale słabo się czuję mam wymioty omdlenia lekarz nie dał mi zwolnienia i tak boję się na nie iść proszę o poradę bo nie wiem co zrobić , właśnie szykuje się do pracy i muszę chyba powiedzieć to szefowej ale nie wiem jak . Dodam że raz już poronilam a w pracy dzwigam i skacze po drabinie . Po tym jak dowiedziałam się ze jestem w ciazy wzięłam dwa dni wolnego co robić .

 

[witch84]

Poszukaj:
1. wyrok SA we Wrocławiu z 17.1.2012 r., III AUa 1481/11, niepubl. - wg wyroku zawarcie umowy o pracę w celu uzyskania ubezpieczenia jest zgodne z prawem.
2. wyrok SN z 29.1.2007 r., II UK 112/06, niepubl. oraz wyrok SN z 25.11.2004 r., I PK 42/04, OSNP Nr 14/2005, poz. 209 - wg nich pracodawca nie może nie podpisać z Tobą umowy ze względu na ciążę - byłaby to dyskryminacja ze względu na płeć.

No i jak to zaczęłaś pracować bez badań lekarskich?? To jest niedopuszczalne i niezgodne z prawem.

 

[Agatkka119]

Poszukaj:
1. wyrok SA we Wrocławiu z 17.1.2012 r., III AUa 1481/11, niepubl. - wg wyroku zawarcie umowy o pracę w celu uzyskania ubezpieczenia jest zgodne z prawem.
2. wyrok SN z 29.1.2007 r., II UK 112/06, niepubl. oraz wyrok SN z 25.11.2004 r., I PK 42/04, OSNP Nr 14/2005, poz. 209 - wg nich pracodawca nie może nie podpisać z Tobą umowy ze względu na ciążę - byłaby to dyskryminacja ze względu na płeć.

No i jak to zaczęłaś pracować bez badań lekarskich?? To jest niedopuszczalne i niezgodne z prawem.

Umowę i pracę miałam dostać od 1 lutego narazie żadnego skierowania na badania nie dostałam

 

[Agatkka119]

Umowa na 3 miesiące

 

[witch84]

Szczerze mówiąc - na miejscu pracodawcy nie podpisałabym takiej umowy. Bo nie miałabym ani pracownika, ani pieniędzy (bo muszę zapłacić za 33dni chorobowego, a potem jeszcze za naliczony urlop).
Pozostawię Tobie do rozważenia. Ale nie pozostawi to po Tobie dobrej opinii. Umowa będzie musiała zostać przedłużona do dnia porodu.

 

[NowaNatka]

hej. Do dn porodu umowa zostanie przedluzona ale przez ZUS i z dn porodu przestaje przysługiwać prawo dl zasiłku.
ja tak miałam w 4tyg ciąży odeszłam z pracy tzn umowa mi wygasla i dowiadywałam sie na ten temat jak to wygląda.
pracodawca ma obowiązek przedłużyć umome do dn porodu ale tylko wtedy gdy będziesz po 3mc ciąży. Tak wysłałam l4do zusu .
Na Twoim miejscu powiedziałabym odrazu o Ciąży jestes kobieta i to normalne .lepiej powiedzieć odrazu niż podpisać umowę i wyskoczyć ze zwolnieniem

 

[witch84]

W przypadku Agattki koniec umowy będzie przypadał po 12tc, więc będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego.

 

[wionatq]

Od 19 stycznia zaczęłam pracować w nowym miejscu pracy wypełniła już wszystkie dokumenty i mam dostać skierowanie na badania aby dostać umowę o pracę dwadni temu dowiedziałam się ze jestem w ciazy strasznie boję sie o tym powiedzieć pracodawcy nie wiem jak zareaguje jestem dopiero w piątym tygodniu ale słabo się czuję mam wymioty omdlenia lekarz nie dał mi zwolnienia i tak boję się na nie iść proszę o poradę bo nie wiem co zrobić , właśnie szykuje się do pracy i muszę chyba powiedzieć to szefowej ale nie wiem jak . Dodam że raz już poronilam a w pracy dzwigam i skacze po drabinie . Po tym jak dowiedziałam się ze jestem w ciazy wzięłam dwa dni wolnego co robić .

Nie chce Cie zniechęcać ale byłam w podobnej sytuacji i nie dość że nie dostalam umowy to straciłam pracę.. Może w Twoim wypadku pracodawca będzie bardziej wyrozumiały ale u mnie tak się skończyło. Ja na ten moment żałuję że sie przyznałam. Nie wiem jak bym się zachowała znów w takiej sytuacji. Sama musisz zweryfikować co wolisz zrobić.

 

[ewelin85]

Zwolnienie lekarskie (platne l4 )można dostac dopiero po przepracowaniu 30 dni .Ale jesli nie podpisalas jeszcze umowy a wiesz ze jestes w ciazy i niezbyt sie czujesz to byloby to troche naciaganie pracodawcy skoro szybko byloby zwolnienie , a poza tym lekarz ktory przeprowadza badania pracownikow pyta sie o ostatni okres bo on sie podpisuje pod tym ze mozesz wykonywac dana prace

 

[witch84]

ewelin Mnie o @ nikt nigdy nie pytał w medycynie pracy.

Ogólnie wypowiedź nie trzyma się całości. Pracuję - ale nie mam umowy, lekarz nie dał L4 - no ciekawe na kogo miał je wystawić skoro nie ma umowy. Opisujesz swoje czynności w pracy, których de facto nie powinnaś jeszcze wykonywać, bo nie masz umowy. Bierzesz urlop - ale od czego, skoro nie ma umowy.
Sama sobie problem zrobiłaś.