passingby
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 27 Luty 2009
- Postów
- 1 678
Dzien dobry,
Moja umowa o prace jest umowa czasowa, druga i zakonczy sie 15 lipca 2010 roku. Nie mam zamiaru wracac do pracy po urlopie macierzynskim - nie wyobrazam sobie tego. Skladam wniosek o roczny urlop wychowawczy. Czy istnieje mozliwosc przedluzenia umowy o prace pomimo przebywania na urlopie wychowawczym? Taka wolę deklaruje moj pracodawca. A jesli nie, to czy urlop wychowawczy zostanie mi udzielony automatycznie do czasu obowiazywania umowy o prace pomimo zlozenia wniosku o urlop roczny?, czy przysluguje mi zasilek wychowawczy pobierany z pomocy spolecznej w okresie w ktorym juz nie bede formalnie na urlopie wychowawczym? (marne to grosze ale zawsze ). I z formalnego punktu widzenia jakie moga byc przeciwwskazania do przedluzenia mi umowy o prace? (oprocz woli pracodawcy oczywiscie)
Moja umowa o prace jest umowa czasowa, druga i zakonczy sie 15 lipca 2010 roku. Nie mam zamiaru wracac do pracy po urlopie macierzynskim - nie wyobrazam sobie tego. Skladam wniosek o roczny urlop wychowawczy. Czy istnieje mozliwosc przedluzenia umowy o prace pomimo przebywania na urlopie wychowawczym? Taka wolę deklaruje moj pracodawca. A jesli nie, to czy urlop wychowawczy zostanie mi udzielony automatycznie do czasu obowiazywania umowy o prace pomimo zlozenia wniosku o urlop roczny?, czy przysluguje mi zasilek wychowawczy pobierany z pomocy spolecznej w okresie w ktorym juz nie bede formalnie na urlopie wychowawczym? (marne to grosze ale zawsze ). I z formalnego punktu widzenia jakie moga byc przeciwwskazania do przedluzenia mi umowy o prace? (oprocz woli pracodawcy oczywiscie)