Umowa na czas nieokreślony po 3 m. okresu próbnego w ciąży

[kipotka]

Cześć, mam taką sytuację, że podjęłam nową pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Po 3 miesięcznym okresie próbnym dostałam umowę na czas nieokreślony, ale Pracodawca nie wiedział, że jestem w ciąży gdy proponował mi nową umowę. Chcę o tym poinformować w przyszłym tygodniu, ale zastanawiam się czy nie cofną mi tej umowy i nie dadzą przedłużenia do dnia porodu. Czy ktoś kto zna przepisy prawa pracy lub był/zna taką sytuację mógłby powiedzieć, jak to jest w świetle przepisów?

 

[jasani]

A powiedzcie mi kochane jak to jest z umową na czas określony. Umowa do czerwca, poród na maj. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży, muszę wykonać szereg badań, rano, na czczo... czy informując pracodawcę o fakcie ciąży on może mnie zwolnić, bo nie upłynął 3 miesiąc ciąży?

Może Cię zwolnić, ale tylko dyscyplinarnie. Jeżeli bedziesz opuszczać pracę, spóźniać się to jak najbardziej może to zrobić.

 

[yzek1305]

Może Cię zwolnić, ale tylko dyscyplinarnieA z umową. Jeżeli bedziesz opuszczać pracę, spóźniać się to jak najbardziej może to zrobić.

Najlepiej przynieść zwolnienie od lekarza i już,Po co się narażać jak jest płacone 100procent.Koleżanka wcześniej dobrze napisała,że tylko dyscyplinarnie,ale wiesz są różni pracodawcy.....Lepiej pójść na zwolnienie i w spokoju porobić badania i odpoczywaćA z umową to nie wiem jak w Twoim przypadku będzie,bo rodzisz przed końcem umowy,ale potem jeszcze macierzyński i wychowawczy i płaci ZUS.Tak to chyba będziepozdrawiam

 

[jasani]

Najlepiej przynieść zwolnienie od lekarza i już,Po co się narażać jak jest płacone 100procent.Koleżanka wcześniej dobrze napisała,że tylko dyscyplinarnie,ale wiesz są różni pracodawcy.....Lepiej pójść na zwolnienie i w spokoju porobić badania i odpoczywaćA z umową to nie wiem jak w Twoim przypadku będzie,bo rodzisz przed końcem umowy,ale potem jeszcze macierzyński i wychowawczy i płaci ZUS.Tak to chyba będziepozdrawiam

Wychowawczy jest bezpłatny. Zwolnienie lekarskie nie chroni przed zwolnieniem dyscyplinarnym. Poza tym lekarz wystawia ZLA jak są wskazania a nie po to, żeby sobie porobić badania.