każda, tylko taka która umożliwia Ci samodzielną opiekę nad dzieckiem, czyli pełny etat odpada (chyba, że będziesz mogła zabierać dziecko do pracy na 8 godz. ).
najczęściej jest to właśnie umowa-zlecenie albo o dzieło.
to naprawdę fajnie, że Twój pracodawca godzi się na coś takiego. to nieczęsto spotykane teraz, bo jak możesz pracować to czemu nie wrócisz do macierzystej firmy? takie podejście mają!
pozdrawiamy
najczęściej jest to właśnie umowa-zlecenie albo o dzieło.
to naprawdę fajnie, że Twój pracodawca godzi się na coś takiego. to nieczęsto spotykane teraz, bo jak możesz pracować to czemu nie wrócisz do macierzystej firmy? takie podejście mają!
pozdrawiamy