Witam
Od 26.08.2008r. jestem zatrudniona na pełen etat.31.01.2009r. urodziłam dziecko i od 19.06.2009r. jestem do chwili obecnej na urlopie wychowawczym płatnym.Urlop płatny kończy mi się 19.06.2011r. Umowa o pracę jest na czas określony do lutego 2012r. bez zaznaczonego czasu wypowiedzenia.
Chcę przerwać urlop wychowawczy 19.06.2011r. i jednocześnie zrezygnować z pracy. W jaki sposób musi być rozwiazana umowa o pracę abym otrzymała zasiłek dla bezrobotnych jesli zarejestruję się w UP? Dodam że pracodawca zgadza sie na moje odejście z pracy i jest w stanie rowiazać ze mna umowę w sposób dogodny dla mnie (tj. abym otrzymałam później zasiłek dla bezrobotnych).
Proszę o szybką odpowiedź
Pozdrawiam
Ilona
Od 26.08.2008r. jestem zatrudniona na pełen etat.31.01.2009r. urodziłam dziecko i od 19.06.2009r. jestem do chwili obecnej na urlopie wychowawczym płatnym.Urlop płatny kończy mi się 19.06.2011r. Umowa o pracę jest na czas określony do lutego 2012r. bez zaznaczonego czasu wypowiedzenia.
Chcę przerwać urlop wychowawczy 19.06.2011r. i jednocześnie zrezygnować z pracy. W jaki sposób musi być rozwiazana umowa o pracę abym otrzymała zasiłek dla bezrobotnych jesli zarejestruję się w UP? Dodam że pracodawca zgadza sie na moje odejście z pracy i jest w stanie rowiazać ze mna umowę w sposób dogodny dla mnie (tj. abym otrzymałam później zasiłek dla bezrobotnych).
Proszę o szybką odpowiedź
Pozdrawiam
Ilona