- Dołączył(a)
- 9 Listopad 2011
- Postów
- 8
Witam,
Chciałabym się dowiedzieć jakie koszty ponosi pracodawca (firma poniżej 20 pracowników) za pracownika będącego na urlopie macierzyńskim.
Umowa na czas określony kończy się 31 października, termin porodu to połowa lipca, czyli nie wykorzystam do końca urlopu macierzyńskiego. Dlatego chciałabym napisać wniosek do pracodawcy o przedłużenie umowy do końca urlopu (o dodatkowe 2m-ce). Zastanawiam się jednak czy byłby to spory jak na dodatkowy koszt dla pracodawcy.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Chciałabym się dowiedzieć jakie koszty ponosi pracodawca (firma poniżej 20 pracowników) za pracownika będącego na urlopie macierzyńskim.
Umowa na czas określony kończy się 31 października, termin porodu to połowa lipca, czyli nie wykorzystam do końca urlopu macierzyńskiego. Dlatego chciałabym napisać wniosek do pracodawcy o przedłużenie umowy do końca urlopu (o dodatkowe 2m-ce). Zastanawiam się jednak czy byłby to spory jak na dodatkowy koszt dla pracodawcy.
Z góry dziękuję za odpowiedź.