reklama
Alexz89
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 21 Czerwiec 2021
- Postów
- 6 809
Nie ma jednoznacznej kwoty czy odpowiedzi. Wszytsko zależy od stawki, ale na pewno zajęte miejsce i konieczność zatrudnienia kogoś na miesjce tej kobiety, kwoty szkoleń, kwoty BHP, dodatkowo zwiększa się pula urlopu kiedy kobiety nie ma prawie półtora roku ( i wtedy albo trzeba go wydać, albo zapłacić ekwiwalent jeśli umowa się kończy z dniem porodu). Do tego pierwsze 33 dni zwolnienia musi zapłacić pracodawca ( a pracownika nie ma). Nawet jeśli nie zatrudnimy nowej osoby to trzeba tak rozdzielić obowiązki między inne osoby, żeby była "ciągłość" pracy...czasem koszta są naprawdę ogromne...Dzień dobry
Chciałabym dowiedzieć się ile kosztuje utrzymanie pracownika na L4 w ciąży i później na macierzyńskim
Bardzo proszę o odpowiedź
1. 33 zwolnienia lekarskiego (czyli mniej więcej, co 1 wypłata brutto)
2. urlop wypoczynkowy - w zależności kiedy kobieta pójdzie na L4, np. zakładając że na samym początku, to na L4 będzie 7 miesięcy + następnie 1 rok na macierzyńskim - to da jej jakieś 41 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (czyli mniej więcej, co 1,5 wypłaty brutto + koszty ZUS po stronie pracodawcy)
3. Jeśli tak długo jej nie było - to po powrocie badania lekarskie (koszt w zależności od stanowiska)
Ogólnie koszt pracodawcy to ok 2,5-3 wypłaty brutto dla pracownicy.
2. urlop wypoczynkowy - w zależności kiedy kobieta pójdzie na L4, np. zakładając że na samym początku, to na L4 będzie 7 miesięcy + następnie 1 rok na macierzyńskim - to da jej jakieś 41 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (czyli mniej więcej, co 1,5 wypłaty brutto + koszty ZUS po stronie pracodawcy)
3. Jeśli tak długo jej nie było - to po powrocie badania lekarskie (koszt w zależności od stanowiska)
Ogólnie koszt pracodawcy to ok 2,5-3 wypłaty brutto dla pracownicy.
B
BBP
Gość
Mam wrażenie, że nie lubisz pracodawcy i chcesz narazić go na jak największe koszty.
angeliskax
Moderator
- Dołączył(a)
- 17 Styczeń 2021
- Postów
- 16 106
Ja dokladnie to samo mam wrazenie, bo co chwila jakies pytania odnośnie wypłatMam wrażenie, że nie lubisz pracodawcy i chcesz narazić go na jak największe koszty.
angeliskax
Moderator
- Dołączył(a)
- 17 Styczeń 2021
- Postów
- 16 106
No, to chyba ma kadry od tegoAlbo to pracodawca pyta o koszty , bo niechce mieć u siebie kobiety która mogłaby zajść w ciążę
G
gość _199
Gość
W innych tematach pisze, że chce przejść z wychowawczego na l4 ciążowe.Albo to pracodawca pyta o koszty , bo niechce mieć u siebie kobiety która mogłaby zajść w ciążę
reklama
Cookie_
Moderator
- Dołączył(a)
- 29 Listopad 2019
- Postów
- 2 996
Innych nie czytałam, jeśli tak to może jest jak Wam się wydaje.W innych tematach pisze, że chce przejść z wychowawczego na l4 ciążowe.
reklama
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 40
- Wyświetleń
- 3 tys
Podziel się: