reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Ciaza, umowa zlecenie

Radzi1609

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
6 Czerwiec 2018
Postów
44
Witam, chcialabym sie dowiedziec jak to wyglada tak naprawde, pracuje na umowę zlecenie od 16 wrzesnia na umowe zlecenie, w srode robilam betę (wychodzi 3-4tyg, z om zaczyna sie 5)
Pracuje jako sprzataczka i dodatkowo sie ucze dziennie jako ze sie ucze, z własnego wyboru wybieralam zmiany nocne od 19 do 6 rano,
W pracy uzywamy detergentów, jak i kwasów do specjalnych czyszczen,
Czyszcze od podłóg, przez okna, po łazienki
Jak to powinno wygladac teraz?
Czytałam ze w ciazy nie powinno sie używać za czesto detergentów, co powinnam zrobic w tej sprawie?
 
reklama
Witam, chcialabym sie dowiedziec jak to wyglada tak naprawde, pracuje na umowę zlecenie od 16 wrzesnia na umowe zlecenie, w srode robilam betę (wychodzi 3-4tyg, z om zaczyna sie 5)
Pracuje jako sprzataczka i dodatkowo sie ucze dziennie jako ze sie ucze, z własnego wyboru wybieralam zmiany nocne od 19 do 6 rano,
W pracy uzywamy detergentów, jak i kwasów do specjalnych czyszczen,
Czyszcze od podłóg, przez okna, po łazienki
Jak to powinno wygladac teraz?
Czytałam ze w ciazy nie powinno sie używać za czesto detergentów, co powinnam zrobic w tej sprawie?
Na jaki okres masz zawarta umowę? Płacisz dobrowolna składkę chorobowa?
 
Witam, chcialabym sie dowiedziec jak to wyglada tak naprawde, pracuje na umowę zlecenie od 16 wrzesnia na umowe zlecenie, w srode robilam betę (wychodzi 3-4tyg, z om zaczyna sie 5)
Pracuje jako sprzataczka i dodatkowo sie ucze dziennie jako ze sie ucze, z własnego wyboru wybieralam zmiany nocne od 19 do 6 rano,
W pracy uzywamy detergentów, jak i kwasów do specjalnych czyszczen,
Czyszcze od podłóg, przez okna, po łazienki
Jak to powinno wygladac teraz?
Czytałam ze w ciazy nie powinno sie używać za czesto detergentów, co powinnam zrobic w tej sprawie?
Jeśli odprowadzasz dobrowolne składki na chorobowe to normalnie będziesz mogła iść na l4. Z tego co kojarzę kuzynka na takich zasadach pracowała jako nauczycielka. 🤔🤔
Przede wszystkim umów się z ginekologiem i on Ci powie od kiedy zwolnienie byłoby wskazane.

Kobieta w ciąży nie może pracować w porze nocnej, czyli w godzinach 21.00-7.00. Czyli będzie Cię musiał przenieść na inną zmianę lub jeśli to nie możliwe zwolnić ze świadczenia pracy.

Kobiety w ciąży nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka. Przepisy te muszą być bezwzględnie stosowane – pracodawcy nie zwalnia z tego obowiązku nawet zgoda pracownicy.
 
@Celia89 Wszystko o czym piszesz jest przewidziane dla umowy o pracę. W przypadku umowy cywilnoprawnej obowiązują zapisy w niej zawarte.

@Radzi1609 A co chcesz zrobić?? W tej sytuacji nie przysługują Ci niestety typowe prawa pracownicze. W tym przypadku nie możesz skorzystać z uprawnienia do przekierowania do prac lżejszych czy do pracy w określonych godzinach. Prawdopodobnie jak pójdziesz do pracodawcy, to rozwiąże z Tobą umowę. Co byś chciała wiedzieć?
 
@Celia89 Wszystko o czym piszesz jest przewidziane dla umowy o pracę. W przypadku umowy cywilnoprawnej obowiązują zapisy w niej zawarte.

@Radzi1609 A co chcesz zrobić?? W tej sytuacji nie przysługują Ci niestety typowe prawa pracownicze. W tym przypadku nie możesz skorzystać z uprawnienia do przekierowania do prac lżejszych czy do pracy w określonych godzinach. Prawdopodobnie jak pójdziesz do pracodawcy, to rozwiąże z Tobą umowę. Co byś chciała wiedzieć?
Chcialam wiedziec,czy jesy jakas zapis ze nie mogą mnie zwolnic
 
@Celia89 Wszystko o czym piszesz jest przewidziane dla umowy o pracę. W przypadku umowy cywilnoprawnej obowiązują zapisy w niej zawarte.

@Radzi1609 A co chcesz zrobić?? W tej sytuacji nie przysługują Ci niestety typowe prawa pracownicze. W tym przypadku nie możesz skorzystać z uprawnienia do przekierowania do prac lżejszych czy do pracy w określonych godzinach. Prawdopodobnie jak pójdziesz do pracodawcy, to rozwiąże z Tobą umowę. Co byś chciała wiedzieć?
Też racja, że UZ rządzą sie innymi prawami.
 
@Radzi1609 Nie ma żadnego przepisu, który by Cię chronił - chyba że masz w umowie jawnie zapisane, że w przypadku ciąży Cię nie zwolnią - ale w to wątpię.
Jeśli byłaś zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to po 90 dniach przysługuje Ci płatne chorobowe, o ile niezdolność powstanie w ciągu 14 dni od zakończenia umowy zlecenia i będzie trwała dłużej niż 30dni.
 
reklama
reklama
Do góry