Ciąża brak umowy o pracę

[witch84]

Jeśli będziesz w dniu porodu podlegać pod ubezpieczenie chorobowe, to macierzyński będzie Ci przysługiwać.
Możesz nie planować iść na L4, ale los może mieć też na Ciebie inne plany. Pewnie wówczas osoba będzie chciała byś oddała całość wynagrodzenia.
ZUS może kontrolować, co mu się podoba.

No i czy ta osoba jeszcze kogoś zatrudnia, kto potwierdzi, że faktycznie pracujesz?

I jeśli dobrze rozumiem - to kwestia rozchodzi się o macierzyński? Czy otrzymasz 1000zł kosiniakowego, czy macierzyński ok 1400?

 

[ibag0311]

Jeśli będziesz w dniu porodu podlegać pod ubezpieczenie chorobowe, to macierzyński będzie Ci przysługiwać.
Możesz nie planować iść na L4, ale los może mieć też na Ciebie inne plany. Pewnie wówczas osoba będzie chciała byś oddała całość wynagrodzenia.
ZUS może kontrolować, co mu się podoba.

No i czy ta osoba jeszcze kogoś zatrudnia, kto potwierdzi, że faktycznie pracujesz?

I jeśli dobrze rozumiem - to kwestia rozchodzi się o macierzyński? Czy otrzymasz 1000zł kosiniakowego, czy macierzyński ok 1400?

Tak pracuje tam jeszcze ktoś. Ale już po pierwszych komentarzach doszłam do wniosku że szkoda nerwów i po prostu zostawię ten temat skoro to tylko różnica ok 400 zł. Będę miała kosiniakowe i spokojną głowę

 

[Coronita]

Jestem cały czas zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna. Czyli musiałabym do dnia porodu być zarejestrowana żeby mąż dostał ten rodzicielski? Mąż raczej nie jest w żadnym ubezpieczeniu grypowym bo to niewielka firma ale zapytam

musisz mieć płacone składki z bezrobocia żeby mąż mógł wziąć ten urlop. Tobie się nie należy z tego tytułu nic ale on może posiedzieć z tobą w domu i cie wesprzec.

 

[Coronita]

Jeśli będziesz w dniu porodu podlegać pod ubezpieczenie chorobowe, to macierzyński będzie Ci przysługiwać.
Możesz nie planować iść na L4, ale los może mieć też na Ciebie inne plany. Pewnie wówczas osoba będzie chciała byś oddała całość wynagrodzenia.
ZUS może kontrolować, co mu się podoba.

No i czy ta osoba jeszcze kogoś zatrudnia, kto potwierdzi, że faktycznie pracujesz?

I jeśli dobrze rozumiem - to kwestia rozchodzi się o macierzyński? Czy otrzymasz 1000zł kosiniakowego, czy macierzyński ok 1400?

do tego taka sprawa może się ciągnąć i ciągnąć a przez ten czas wszystkie wypłaty w zawieszeniu...

 

[witch84]

Ale wygląda na to, że wcale nie wyjdziesz na +, jeśli zrobisz jak planowałaś.
Bo zamiast dostać pieniądze do ręki teraz, to je oddasz. Bez sensu.
Przypuszczam, że jest to więcej niż 400zł.

 

[Onaaa1989]

jak byłabyś jeszcze zarejestrowana w bezrobociu to twojemu mężowi należy się 32 tygodnie rodzicielskiego 100 proc płatnego. Jeśli już skończyło Ci się bezrobocie to chyba należy ci się tylko kosiniakowe, becikowe i 800plus po porodzie. Jeśli twój mąż jest ubezpieczony w pracy takim dodatkowym ubezpieczeniem grupowym to warto się do niego dopisać bo po porodzie z takich ubezpieczeń dostaje się również coś koło 2000 w zależności od warunków dla ciebie i dla męża.

Z tym ubezpieczeniem grupowym i dopisaniem lepiej się podpytać jeszcze. Ja mam ubezpieczenie, ale partner mój nie ma, jest tylko dopisany do mojego Chciał to zrobić teraz, ale jeżeli chodzi o pieniądze za poród i tak by się nie należały bo jest karencja 9msc. Nie wiem jak to wygląda gdy jest przypisany do mojego ubezpieczenia - może ktoś wie ?

 

[ibag0311]

Ale wygląda na to, że wcale nie wyjdziesz na +, jeśli zrobisz jak planowałaś.
Bo zamiast dostać pieniądze do ręki teraz, to je oddasz. Bez sensu.
Przypuszczam, że jest to więcej niż 400zł.

Przecież napisałam że odpuszczam temat... I nie będę pyta o umowę bo to jest właśnie jak Pani stwierdziła "bez sensu"

 

[Sok z żuka]

Ja też miałam plany pracować do końca 8 miesiąca. Aktualnie jestem w połowie 7 i nie daje rady, więc możesz planować sobie, że 2 tyg przed porodem zrezygnujesz, ale życie i tak zweryfikuje.

 

[olka11135]

Z tym ubezpieczeniem grupowym i dopisaniem lepiej się podpytać jeszcze. Ja mam ubezpieczenie, ale partner mój nie ma, jest tylko dopisany do mojego Chciał to zrobić teraz, ale jeżeli chodzi o pieniądze za poród i tak by się nie należały bo jest karencja 9msc. Nie wiem jak to wygląda gdy jest przypisany do mojego ubezpieczenia - może ktoś wie ?

Pytanie co rozumiesz, jako dopisany do ubezpieczenia.

Jeżeli Ty/Pracodawca opłacacie Twojemu partnerowi polisę na życie i jest to pakiet, który obejmuje wypłatę za narodziny dziecka i nie ma tam karencji, albo ona już minęła to jak najbardziej tak

 

[witch84]

Autorce chyba chodziło o zgłoszenie przez męża do jego ubezpieczenie zdrowotnego.