reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Ciąża a praca w uk

Dołączył(a)
16 Wrzesień 2018
Postów
3
witam! Zgłaszam się do Was z pytaniem,które mnie meczy. Pracuje w uk,mam umowę na czas nieokreslony. Dowiedziałam się właśnie,ze jestem w ciąży. Słyszałam,ze tutaj ciąża jest uznawana dopiero od 12tygodnia. Co z moja praca w takim razie? Jeżeli pracodawca dowie się o mojejprzed upłynięciem tego okresu może mnie zwolnić? Mimo,ze mam umowę na czas nieokreślony? Podając jakiś inny powód zwolnienia? Pracuje w pracy,gdzie ciężko nedzie mi o tym nie powiedziec przełożonemu ponieważ,niektóre prace wiążą się z większym wysiłkiem a nie Chciałabym ryzykować.
 
reklama
Wydaje mi się, że z tym uznawaniem ciąży od 12 tc chodzi o to, że wcześniej nie masz żadnych wizyt ani badań. Nie pomogą Ci też w razie komplikacji takich jak plamienia, bo uznają, że jak masz dziecko stracić to tak musi być - naturalna selekcja.
W pracy jednak powinni uznać Ci ciążę od początku, chociaż zaświadczenie od GP (MATB1) dostaniesz dopiero koło 20tc.

4BoJp1.png
 
witam! Zgłaszam się do Was z pytaniem,które mnie meczy. Pracuje w uk,mam umowę na czas nieokreslony. Dowiedziałam się właśnie,ze jestem w ciąży. Słyszałam,ze tutaj ciąża jest uznawana dopiero od 12tygodnia. Co z moja praca w takim razie? Jeżeli pracodawca dowie się o mojejprzed upłynięciem tego okresu może mnie zwolnić? Mimo,ze mam umowę na czas nieokreślony? Podając jakiś inny powód zwolnienia? Pracuje w pracy,gdzie ciężko nedzie mi o tym nie powiedziec przełożonemu ponieważ,niektóre prace wiążą się z większym wysiłkiem a nie Chciałabym ryzykować.


powiadomilam o ciąży jakoś w 6/7tyg że ze względu właśnie na to że miałam bóle itd. więc wolałam by było wiadomo co i dlaczego..zwolnic Cie nie moze. w pracy też ludzie . nie mogą xi utrudniać ..najważniejsze byś znała swoje prawa a oni by o tym wiedzieli
 
Wydaje mi się, że z tym uznawaniem ciąży od 12 tc chodzi o to, że wcześniej nie masz żadnych wizyt ani badań. Nie pomogą Ci też w razie komplikacji takich jak plamienia, bo uznają, że jak masz dziecko stracić to tak musi być - naturalna selekcja.
W pracy jednak powinni uznać Ci ciążę od początku, chociaż zaświadczenie od GP (MATB1) dostaniesz dopiero koło 20tc.

4BoJp1.png

z tym olewaniem przed 12 tyg to naprawdę zależy ..ja mam znajome co były na emergency mialy USG i były badane dopochwowo przed 12tyg także to zależy chyba też kto gdzie mieszka i na jakich ludzi trafi ...sama mam już 6 scan i byłam badana wewnętrznie bo miałam plamienie. ja NI
lepiej nie słuchać innych tylko dążyć do uzyskania pomocy
 
powiadomilam o ciąży jakoś w 6/7tyg że ze względu właśnie na to że miałam bóle itd. więc wolałam by było wiadomo co i dlaczego..zwolnic Cie nie moze. w pracy też ludzie . nie mogą xi utrudniać ..najważniejsze byś znała swoje prawa a oni by o tym wiedzieli
Ludzie tam są różni..wiec nie wiem komu mogę tam o czymkolwiek powiedziec. Jeszcze się wstrzymam,może nie będę dawana na cięższe prace. W środę jeszcze mam spotkanie w citizen advice,liczę na pomoc i rade z ich strony
 
Ludzie tam są różni..wiec nie wiem komu mogę tam o czymkolwiek powiedziec. Jeszcze się wstrzymam,może nie będę dawana na cięższe prace. W środę jeszcze mam spotkanie w citizen advice,liczę na pomoc i rade z ich strony

tak. to dobre posunięcie . pomogą napewno. wyjaśnia wiele i warto wiedziec jak najwięcej by walczyć o swoje jeśli stałoby się tak że ktoś robił by ci pod górkę
 
Nie mogą cię zwolnić, bo będąc w ciąży jesteś chroniona. Ja miałam spotkanie z pracodawcą i przedstawił mi moje prawa (dla ciężarnej), np. należała mi się dodatkowa przerwa, w każdej chwili mogłam iść coś zjeść, napić się bądź do toalety nie informując o tym nikogo. Mam pracę stojącą, więc dostałam krzesło i w każdej chwili mogłam usiąść.... i wiele innych udogod ień.
A jeśli chodzi o opiekę medyczną będąc w ciąży to zależy jak ciąża przebiega. Jeśli bez problemów to faktycznie należą się tylko 2 scany. Jeżeli coś się dzieje, to wszystko zależy na jakiego lekarza trafisz. Mój lekarz był aniołem. Pierwszy scan miałam w 6 tygodniu i każdy kolejny co tydzień aż do 10 tygodnia. W 12 tygodniu obowiązkowy, w drugim trymestrze 2 dodatkowe + usg w 20 tygidniu i w trzecim trymestrze usg co 2 tygodnie. Po każdym scanie miałam konsultację z lekarzem. Tak więc to wszystko zależy na jakiego lekarza się trafi.
 
Nie mogą cię zwolnić, bo będąc w ciąży jesteś chroniona. Ja miałam spotkanie z pracodawcą i przedstawił mi moje prawa (dla ciężarnej), np. należała mi się dodatkowa przerwa, w każdej chwili mogłam iść coś zjeść, napić się bądź do toalety nie informując o tym nikogo. Mam pracę stojącą, więc dostałam krzesło i w każdej chwili mogłam usiąść.... i wiele innych udogod ień.
A jeśli chodzi o opiekę medyczną będąc w ciąży to zależy jak ciąża przebiega. Jeśli bez problemów to faktycznie należą się tylko 2 scany. Jeżeli coś się dzieje, to wszystko zależy na jakiego lekarza trafisz. Mój lekarz był aniołem. Pierwszy scan miałam w 6 tygodniu i każdy kolejny co tydzień aż do 10 tygodnia. W 12 tygodniu obowiązkowy, w drugim trymestrze 2 dodatkowe + usg w 20 tygidniu i w trzecim trymestrze usg co 2 tygodnie. Po każdym scanie miałam konsultację z lekarzem. Tak więc to wszystko zależy na jakiego lekarza się trafi.
Jestem chroniona nawet przed 3 miesiącem? Od początku ciazy? Bo po 3 miesięcu wiem,ze wyglada to dobrze i nie martwię się,ze coś zagrozi mojej ciazy. Wszystkiego dowiem się u lekarza,mam wizyte dosłownie za dwa dni,mam nadzieje,ze wszystko nedzie w porzadku. Dziękuje za informacje!
 
Jestem chroniona nawet przed 3 miesiącem? Od początku ciazy? Bo po 3 miesięcu wiem,ze wyglada to dobrze i nie martwię się,ze coś zagrozi mojej ciazy. Wszystkiego dowiem się u lekarza,mam wizyte dosłownie za dwa dni,mam nadzieje,ze wszystko nedzie w porzadku. Dziękuje za informacje!
Jesteś chroniona od samego początku. Ciąża to ciąża, nie zaczyna się po 3 miesiącu ;)
Jeśli masz pracę fizyczną to porozmawiaj z pracodawcą jak najszybciej, chodzi o bezpieczeństwo twoje i dziecka. Jeśli nie masz pewności to sprawdź jak wygląda polityka pracy w twojej firmie. Napewno gdzieś jest jakaś wzmianka odnośnie ciąży. Będzie dobrze, zobaczysz [emoji4].
Jeśli masz jeszcze jakieś pytania to pisz.
Powodzenia!

Ps. Zazdraszczam ci brzuszka! Ciąża to pjękny czas...
Zdrówka!!!
 
reklama
Ja dowiedziałam się o ciąży w 8 tygodniu u polskiego ginekologa. Powiedziałam pracodawcy o ciąży powiedziała okej i pracowałam jak reszta bez żadnego ultimatum (pokojówka) 6h na nogach i ciężko było.Nie miałam przerw z tego powodu że mój czas pracy nigdy nie przekraczał 6h. Dopiero jak dostałam wszystkie papiery i zdjęcie z usg to menadżerka zaczęła mi dawać lżejszą prace także wszystko zależy od miejsca pracy :) Nie zwolniła mnie ,bo pracowałam tak jak inni :)
 
Do góry