Ostatnio dodane przez Alek1

Po pierwsze to lekarz powinien zlecić badania hormonalne i na ich podstawie dobrać tabletki. Jeśli uważa, że to niepotrzebne trzeba iść do innego. Dla niektórych kobiet nic się nie zmienia, nie czują różnicy, ale warunkiem jest odpowiedni dobór hormonów. Dla mnie tycie było drugorzędnym...

Tak, najczęściej sprawdzający jakieś dokumenty i wszystko gra. Mi pracodawca nie płacił pensji, fizyczni nie mieli zabezpieczeń, a oni sprawdzili czy są instrukcje i znaki na hali produkcyjnej. Druga sprawa, że kontrole jak są to ci z szarej strefy mają wolne. W małych firmach to w zasadzie...

Miałam analogiczna sytuację. Wyjazd zapłacony przed informacją o ciąży. Lekarz powiedział, że L4 to nie urlop, szansę na kontrolę są niewielkie, ale jeśli będę potrzebowała pomocy medycznej to mogę mieć kłopoty, bo się wyda. Koniec końców w 1 trymestrze czułam się tak fatalnie, że wyjazd nie...

ja na L4 to się bałam że będę pod prysznicem i nie usłyszę, że przyszli i będę się tłumaczyć, a inni publicznie wrzucają zdjęcia z zagranicy na internety 🤦 Ale prawo jest jak płot baran się zatrzyma a wąż się prześlizgnie.

Zgadzam się z tym, że gdyby ludzie się nie godzili to by tego nie było. Tylko z obserwacji w mojej ostatniej pracy mam wrażenie, że im pracodawca jest gorszy, tym ludzie sobie bardziej wilkami są. Im bardziej dokręca śrubę, tym bardziej są potulni. Mimo że powinno być na odwrót. Ja się nie...

Kiedyś pracowałam w firmie, gdzie zorganizowano strajk. (Zatrudnionych chyba z 800 osob) Produkcja zatrzymała się na godzinę. Po wszystkim okazało sie, że nie został ten strajk odpowiednio zgłoszony i osoby, które go zorganizowały wyleciały dyscyplinarnie. Związki zawodowe istnieją, ale idą tam...

Ja tak pomyślałam. Wydawało mi się, że złapałam pana Boga za nogi. Praca w urzędzie. Co prawda mniejsze pieniądze, ale 8 godzin prostej pracy i do domu. Owszem,praca była prosta. Nie wolno ci myśleć, o niczym nie decydujesz tylko pracujesz jak robot. Dla mnie to był odpoczynek od obowiązkow...

Tutaj się zgodzę, pracodawcy jest tak wygodniej (mojemu na pewno), tylko, że ciąża to średni czas na walkę i naprawianie świata. Temat zwolnień nie tylko w ciąży to temat rzeka. W moim zakładzie pracy ludzie dzielą się na tych co nie wzięli przez 20 lat ani razu zwolnienia i na takich co mają...

Bo piszesz jakby to było takie proste i oczywiste. Ja sobie na to nie pozwalałam, dlatego pracowałam już w 14 miejscach (!) Ale jak próbowałam z innymi rozmawiać to zawsze słyszałam "mówisz tak, bo nie masz dzieci i możesz sobie pozwolić na ryzyko zmiany pracy" Swoją drogą u męża w pracy jak...

Nie wiem czy to zależy od regionu, czy od branży, ale w moim mieście (przemysłowym )kobiety godzą się na wiele i to za najniższą krajową. Dźwiganie, darmowe nadgodziny, noszenie pracy do domu, praca na l4, praca na macierzyńskim. - dla niektórych to norma. W sklepach dostają co najwyżej umowę...

Jeśli się martwisz to poproś lekarza o zwolnienie. Mój się zapytał czy piszemy. Na pierwszej wizycie nie chciałam, na drugiej zmieniłam zdanie i wypisał bez problemu. Nie pytał gdzie pracuję, tylko czy piszemy. Nie znam twojej szefowej, ale musi to zaakceptować. Jeśli chcesz być ok to daj jej...

Dobry temat. Tez chce kupić jakiś na prawdę dobry i nie wiem czy lokalnie coś znajdę, a jak nie to myślę o Bonprix. Tylko nie wiem czy już czas, bo laktacja dopiero startuje. Moje pytanie: kiedy najlepiej kupić biustonosz do karmienia?

Skoro nie idzie na wesele to co 100-200 zł jej da? Za takie pieniądze często łatwiej coś ładnego ogarnąć, albo jakiś voucher. A moim zdaniem nie idąc na wesele, tylko sam ślub dawanie 500 to przegięcie.

Katolikom jest trudniej podjąć taką decyzję, ale mi się zawsze przypomina taka przypowieść o rozbitki na tratwie, który spotyka rybaka na łódce i chce go ratować. On odpowiada: Nie, Bóg obiecał że mnie uratuje, poczekam na niego " potem pyta Boga "Dlaczego mnie nie uratowałeś?" Bóg: "przecież...

Rozumiem, sytuacja nie jest taka prosta, tylko jeśli ciąża będzie zagrożona albo autorka będzie padać w tej pracy to i tak nic nie zrobi. A jeśli będzie czuć się ok to niezależnie od rodzaju zatrudnienia może pracować. Mam nadzieję, że to nie jest całkowite być albo nie być, są jeszcze inne...