Cześć dziewczyny ! Nie wiem co mam robić... od marca 2017 pracuje w firmie x na umowie zlecenie, od lutego tego roku mam dostac umowę o pracę w związku ze zmianą projektu na którym aktualnie pracuje ( zmiana umowy była mi obiecana od listopada) Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży (6tydz)
. Na umowie o pracę będę mieć wyższe wynagrodzenie niż dotychczas. Czy jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie zaraz po podpisaniu umowy o pracę mogę mieć jakieś problemy np ze strony ZUS? (Przypuszczam że różnica między dotychczasowym wynagrodzeniem A tym na etacie może wynosić koło 600 zł netto ale może być i większa ponieważ nie znam jeszcze dokładnych parametrów nowej umowy) pracodawca nie wie o ciazy i nie mam zamiaru go informowac poki co.
No i nie wiem co robić... przecież nie odmowie teraz zmiany umowy bo tak długo na to czekałam...
![śmiech :-D :-D](https://www.babyboom.pl/forum/styles/default/xenforo/smilies/square/laugh.gif)
No i nie wiem co robić... przecież nie odmowie teraz zmiany umowy bo tak długo na to czekałam...