reklama
Wychowawczy jest tylko w tedy gdy nadal pozostajesz zatrudniona. Jest to urlop bezpłatny. Jest coś takiego jak dodatek z tytułu korzystania z urlopu wychowawczego płatny przez MOPS w wysokości 400 złotych.. Jednak po pierwsze trzeba mieć staż pracy u "swojego" pracodawcy min. 6 miesięcy przed historią ciążową. I może być wypłacany max 2 lata. Najważniejsze jest to że jest kryterium dochodowe. - takie jak do zasiłku rodzinnego. Czyli nie dla wszystkich przysługuje.
Po macierzyńskim ja np wzięłam zaległy urlop gdyż mimo toku bycia na macierzyńskim i rodzicielskim przysługuje urlop pracowniczy w pełnym wymiarze bo to jest liczone jako czas efektywnie wykonywanej pracy. Pracodawca nie może Ci to odmówić jak bierzesz ciągiem. Po tym urlopie wzięłam wychowawczy on z reguły jest bezpłatny. Ale .... jest coś takiego jak dodatek wychowawczy tylko trzeba spełnić min kryterium dochodowe . Jeśli chodzi o pracodawcę. Musi Ci to udzielić. Tyle że termin poinformowania trzeba zachować. To musisz sprawdzić co i jak.Witam czy po zasiłku macierzyńskim z ZUS-u przysługuje mi się jeszcze wychowowawcze i jaka to jest kwota?
Ale przecież dziewczyna napisała, że pobiera ZASIŁEK - a to oznacza, że skończyła jej się umowa z dniem porodu lub w trakcie macierzyńskiego. Skoro NIE JEST obecnie pracownikiem, to w jaki sposób miałby jej przysługiwać URLOP wychowawczy (urlop z zasady przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę).
Ja miałam zasiłek macierzyński i rodzicielski z ZUS gdyż firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Tak samo z zw w czasie ciąży 33 dni pierwsze płacił mi pracodawca A potem ZUSAle przecież dziewczyna napisała, że pobiera ZASIŁEK - a to oznacza, że skończyła jej się umowa z dniem porodu lub w trakcie macierzyńskiego. Skoro NIE JEST obecnie pracownikiem, to w jaki sposób miałby jej przysługiwać URLOP wychowawczy (urlop z zasady przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę).
I po porodzie dostalam decyzje z ZUS o przyznaniu zasiłku macierzyńskiego. Nie wynagrodzenia, nie czegoś tam innego tylko zasilkuJa miałam zasiłek macierzyński i rodzicielski z ZUS gdyż firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Tak samo z zw w czasie ciąży 33 dni pierwsze płacił mi pracodawca A potem ZUS
I jestem na umowie na czas nieokreslonyAle przecież dziewczyna napisała, że pobiera ZASIŁEK - a to oznacza, że skończyła jej się umowa z dniem porodu lub w trakcie macierzyńskiego. Skoro NIE JEST obecnie pracownikiem, to w jaki sposób miałby jej przysługiwać URLOP wychowawczy (urlop z zasady przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę).
Był am na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim rok czasu. Wtedy płacił mi ZUS zasiłek bo pracodawca zatrudniał mniej niż 20 pracowników.@AS39 Gdyby było jak opisujesz, to autorka by napisała, że jest na urlopie macierzyńskim.
reklama
Ale na wychowawczym jak jesteś zatrudniona to tak jak wyżej pisałam i inne dziewczyny pisały. Jeżeli nie ma pracy to i nie ma urlopu wychowawczego. Autorka pytania nieokreślila czy jest zatrudniona czy nie@AS39 Gdyby było jak opisujesz, to autorka by napisała, że jest na urlopie macierzyńskim.
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 10
- Wyświetleń
- 787
- Odpowiedzi
- 6
- Wyświetleń
- 1 tys
Podziel się: