Witam!
12 marca kończę urlop rodzicielski. Bezpośrednio po nim chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 rok.Pracuję w szkole niepublicznej na pół etatu. Z regulaminu pracy wynika, że przysługuje mi 21 dni urlopu. O wymiarze urlopu decyduje specyfika zakładu pracy.W regulaminie tym pracodawca umieścił w 2013 roku informację, że jeśli nauczyciel nie przepracuje z dziećmi dziesięciu miesięcy w ciągu roku, to wymiar jego urlopu ulega obniżeniu. Mam pytanie: Czy dotyczy to mojej sytuacji jeśli w okresie do 13 marca 2014 roku przybywałam na zwolnieniu związanym z ciążą, a od 14 marca 2014 roku na urlopie macierzyńskim, a następnie rodzicielskim? W kodeksie pracy przeczytałam,że urlopy rodzicielskie nie skracają urlopu wypoczynkowego.
12 marca kończę urlop rodzicielski. Bezpośrednio po nim chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 rok.Pracuję w szkole niepublicznej na pół etatu. Z regulaminu pracy wynika, że przysługuje mi 21 dni urlopu. O wymiarze urlopu decyduje specyfika zakładu pracy.W regulaminie tym pracodawca umieścił w 2013 roku informację, że jeśli nauczyciel nie przepracuje z dziećmi dziesięciu miesięcy w ciągu roku, to wymiar jego urlopu ulega obniżeniu. Mam pytanie: Czy dotyczy to mojej sytuacji jeśli w okresie do 13 marca 2014 roku przybywałam na zwolnieniu związanym z ciążą, a od 14 marca 2014 roku na urlopie macierzyńskim, a następnie rodzicielskim? W kodeksie pracy przeczytałam,że urlopy rodzicielskie nie skracają urlopu wypoczynkowego.
