Witam !
Jestem obecnie po urlopie macierzyńskim i wzięłam urlop wypoczynkowy, za 2,5 miesiąca chcę jeszcze wziąć kilka miesięcy urlopu wychowawczego ( jestem zatrudniona na pełny etat , umowa o pracę ). Miałabym mozliwość dorobienia sobie paru groszy i najprawdopodobniej byłaby to umowa o dzieło. Czy jeżeli firma w której pracuję opłaca mi ZUS i ubezpieczenie zdrowotne, to ja moge zatrudnic się i teraz na wypoczynkowym i potem na wychowawczym właśnie na umowę o dzieło nie ponosząc żadnych dodatkowych opłat z tytułu ubezpieczeń społ. ?? Jak wygląda sytuacja jeżeli zatrudnionoby mnie na umowę zlecenie ?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Jestem obecnie po urlopie macierzyńskim i wzięłam urlop wypoczynkowy, za 2,5 miesiąca chcę jeszcze wziąć kilka miesięcy urlopu wychowawczego ( jestem zatrudniona na pełny etat , umowa o pracę ). Miałabym mozliwość dorobienia sobie paru groszy i najprawdopodobniej byłaby to umowa o dzieło. Czy jeżeli firma w której pracuję opłaca mi ZUS i ubezpieczenie zdrowotne, to ja moge zatrudnic się i teraz na wypoczynkowym i potem na wychowawczym właśnie na umowę o dzieło nie ponosząc żadnych dodatkowych opłat z tytułu ubezpieczeń społ. ?? Jak wygląda sytuacja jeżeli zatrudnionoby mnie na umowę zlecenie ?
Z góry dziękuję za odpowiedź