Urlop wychowawczy a dodatkowa praca.

[ANEK M]

Witam.Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 31 08 2013r jednakże jestem w trudnej sytuacji finansowej bo mąż jest bez pracy już pół roku.W związku z tym chciałabym sie dowiedziec czy przebywając na urlopie wychowawczym mogłabym legalnie jakos dorobić np.u tego samego pracodawcy nierezygnując z urlopu lub innego na legalnych warunkach.Z góry dziekuje za odpowiedź.

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Witam.Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 31 08 2013r jednakże jestem w trudnej sytuacji finansowej bo mąż jest bez pracy już pół roku.W związku z tym chciałabym sie dowiedziec czy przebywając na urlopie wychowawczym mogłabym legalnie jakos dorobić np.u tego samego pracodawcy nierezygnując z urlopu lub innego na legalnych warunkach.Z góry dziekuje za odpowiedź.

Tak, ale tylko gdy ta praca nie będzie kolidować z osobistą opieką nad dzieckiem.

 

[ANEK M]

Tak, ale tylko gdy ta praca nie będzie kolidować z osobistą opieką nad dzieckiem.

A no własnie i tu tkwi problem,w związku z tym mam pytanie,kto może odemnie to egzekwowac? tzn,kto to kontroluje pracodawca, ZUS,czy moze ktos inny nieznalazłam nic na ten temat.
Mam jeszcze kilka pytań:
1.Jeżeli zatrudniłabym się u swojego pracodawcy to na jakiej umowie?
2.Jeżeli u innego pracodawcy to czy muszę powiadomić swojego pracodawcę i kto wtedy płaci składki?

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

A no własnie i tu tkwi problem,w związku z tym mam pytanie,kto może odemnie to egzekwowac? tzn,kto to kontroluje pracodawca, ZUS,czy moze ktos inny nieznalazłam nic na ten temat.

Pracodawca może, gdy stwierdzi że udzielony urlop nie jest wykorzystywany zgodnie z przeznaczeniem, wezwać Panią do powrotu do pracy.

1.Jeżeli zatrudniłabym się u swojego pracodawcy to na jakiej umowie?

Forma prawna jest dowolna.

2.Jeżeli u innego pracodawcy to czy muszę powiadomić swojego pracodawcę i kto wtedy płaci składki?

To zalęzy jaka bedzie forma umowa (zlecenie, dzieło, umowa o pracę....)