Dzien dobry
Jestem w 16 tygodniu ciazy i od roku pracuje na umiowa zlecenie ( umowa konczy mi sie 31.12.12) i chcialam sie zapytac jakie mam prawa do macierzynskiego ? i czy pracodawca musi mi przdluzyc umowe do dnia porodu ? i jak to jest z tym macierzynskim ? Na poczatku ciazy mialam pewne problemy lezalam w szpitalu i mialam zwolnienie L4 na miesiac i dzisiaj rozmawialam z szefowa to mi powiedziala ze nie przedluzy mi umowy poniewaz ona nie wie jak to bedzie jak bede sie czula itp ;/ i troche sie denerwuje bo chcialabym zeby mi ta umowe przedluzyla bo sa mi potrzebne pieniadze ... i co do tego macierzynskiego to jak to sie liczy ? czy jest jakas kwota ustalona czy jak ? skaldki chorobowe mam placone ...
reklama
C
Carlaa
Gość
Umowa zlecenie nie gwarantuje ciągłości zatrudnienia, nie jest to stosunek pracy, tylko umowa cywilno-prawna. Szefowa nie ma żadnego obowiązku przedłużania takiej umowy, może ją w każdej chwili rozwiązać.
E. Słotwińska-Rosłanowska
Ekspert BB. Prawniczka
- Dołączył(a)
- 8 Styczeń 2010
- Postów
- 2 797
Do urlopu macierzynskiego nie ma Pani prawa, bo urlop to uprawnienie pracownicze.Jestem w 16 tygodniu ciazy i od roku pracuje na umiowa zlecenie ( umowa konczy mi sie 31.12.12) i chcialam sie zapytac jakie mam prawa do macierzynskiego ?
Co do zasiłku macierzynskiego - umowa kończy się przed porodem więc tez nie będzie się nalezal.
Nie. pani umowa to umowa cywilna, a nie umowa o pracę. Tutaj nie ma mowy o ochronie.i czy pracodawca musi mi przdluzyc umowe do dnia porodu ?
Na poczatku ciazy mialam pewne problemy lezalam w szpitalu i mialam zwolnienie L4 na miesiac i dzisiaj rozmawialam z szefowa to mi powiedziala ze nie przedluzy mi umowy poniewaz ona nie wie jak to bedzie jak bede sie czula itp ;/ i troche sie denerwuje bo chcialabym zeby mi ta umowe przedluzyla bo sa mi potrzebne pieniadze ... i co do tego macierzynskiego to jak to sie liczy ?
Dziekuje za odpowiedz
a jezeli poszlabym na zwolnienie to wtedy nie moze mnie zwolnic i np mialabym te zwolnienie do porodu to wtedy nalezalby mi sie ten zasilek macierzynski ? I np jakbym jeszcze raz porozmawiala z szefowa i poszlaby na takie cos ze przedluzylaby mi ta umowe do dnia porodu to ile tego zasilku macierzynskiego bym dostawala ?
Ostatnia edycja:
E. Słotwińska-Rosłanowska
Ekspert BB. Prawniczka
- Dołączył(a)
- 8 Styczeń 2010
- Postów
- 2 797
Dziekuje za odpowiedza jezeli poszlabym na zwolnienie to wtedy nie moze mnie zwolnic i np mialabym te zwolnienie do porodu to wtedy nalezalby mi sie ten zasilek macierzynski ? I np jakbym jeszcze raz porozmawiala z szefowa i poszlaby na takie cos ze przedluzylaby mi ta umowe do dnia porodu to ile tego zasilku macierzynskiego bym dostawala ?
Ale tu nie mam mowy o wypowiedzeniu tylko o wygasnięciu umowy. A to nastepuje określonego dnia bez znaczenia czy jest pani wtedy zdolna do pracy, czy nie.
reklama
E. Słotwińska-Rosłanowska
Ekspert BB. Prawniczka
- Dołączył(a)
- 8 Styczeń 2010
- Postów
- 2 797
jeżeli poród nastąpiłby w czasie trwania zlecenia, od kórego odprowadzanoby składki chorobowe to zasiłek by przysługiwałahaa ale jezeli jednak przedluzylaby mi ta umowe to bedzie mi przyslugiwal ten zasilek czy nie ?
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 7
- Wyświetleń
- 2 tys
- Odpowiedzi
- 27
- Wyświetleń
- 26 tys
Podziel się: