reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • 15.04.2025 o 12:00 zapraszamy Cię serdecznie na live, który poprowadzi psycholożka i psychoterapeutka Agnieszka Dąbrowska (@zdrowo_i_purpurowo), a jej gościnią będzie Anna Ślusarczyk (@kawa_z_uwaznoscia) – dziennikarka, psycholożka zdrowia i jakości życia, trenerka umiejętności DBT, liderka Family Connections i redaktorka naczelna portalu @babyboom_pl. Porozmawiamy o tym: czym tak naprawdę jest uważność w codziennym życiu mamy, jak wspierać dziecko swoją obecnością, nie tylko działaniem, jak zatrzymać się choć na chwilę, nawet jeśli wszystko dookoła pędzi, i dlaczego uważność może być jednym z najpiękniejszych prezentów, jakie dajemy dziecku i sobie. To będzie ciepła, wspierająca rozmowa – bez oceniania, za to z dużą dawką otwartości i akceptacji. Zrób sobie kubek herbaty, usiądź wygodnie i bądź z nami 💛 Do zobaczenia na Instagramie Dołącz, obejrzyj LIVE
reklama

Umowa o prace a ciaza

Dołączył(a)
25 Luty 2013
Postów
1
Witam, jestem moda kobieta ktora planuje dzidziusia jednak martwie sie co na to powie moj pracodawca. Od 1 marca mam umowe o prace na okres probny do 31 sierpnia. Pozniej jesli beda zamowienia firma przedluzy ze mna umowe na czas okreslony 2 lata. Mam jednak pytanie czy jesli zajde w ciaze w trakcie umowy na okres probny to pracodawca musi przedluzyc ze mna umowe do dnia porodu czy takze na okres urlopu macierzynskiego
 
reklama
Witam, jestem moda kobieta ktora planuje dzidziusia jednak martwie sie co na to powie moj pracodawca. Od 1 marca mam umowe o prace na okres probny do 31 sierpnia. Pozniej jesli beda zamowienia firma przedluzy ze mna umowe na czas okreslony 2 lata. Mam jednak pytanie czy jesli zajde w ciaze w trakcie umowy na okres probny to pracodawca musi przedluzyc ze mna umowe do dnia porodu czy takze na okres urlopu macierzynskiego
Jęsli to do dnia porodu.decydujacy jest tutaj bowiem stan zaawansowania ciąży w dniu, w którym umowa by wygasała. Ciąża musi być nie młodsza niż 3 m-ce. W dniu porodu umowa wygasa, ale kobieta ma prawo do zasiłku (a nie urlopu) macierzyńskiego.
 
Do góry