jak masz umowę na czas określony to dopiero w 3 miesiącu możesz iść na L4 i musi Ci tą umowę przedłużyć-tak jest w polsce
a co to za przepis? Pierwsze słyszę. W poprzedniej ciąży od 6 tyg byłam na zwolnieniu.
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
jak masz umowę na czas określony to dopiero w 3 miesiącu możesz iść na L4 i musi Ci tą umowę przedłużyć-tak jest w polsce
ja rowniez radze udac sie jak najszybciej do lekarza bo zadne krwawienie w ciazy nie jest normalne!!!! lepiej dmuchac na zimne!
W Polsce juz dawno przepisy sie zmienily-teraz kobieta ciezarna chroniona jest juz od momentu poczecia dziecka. Juz nawet w 1 miesiacu mozesz powiedziec o ciazy i pracodawca nie moze Cie zwolnic......nie wiem jak jest u was K....am, ale jesli chronia dopiero od 3 miesiaca to zacofany ten Twoj obecny kraj....
a co to za przepis? Pierwsze słyszę. W poprzedniej ciąży od 6 tyg byłam na zwolnieniu.
I tu się mylisz. Sytuacja o której piszesz ma miejsce dopiero wtedy gdy kobieta pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony. W przeciwnym razie chroniona jest od 3 miesiąca. Polecam lekturę kodeksu pracy wraz z uaktualnieniem na 2009 r.
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego