Witam od 6 lipca 2013 rozpoczyna się mój urlop wychowawczy. Jestem zatrudniona na pełen etat na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy u innego pracodawcy też na pełen etat ale z możliwością ułożenia godzin pracy tak że pracuję co drugi dzień po 10 godzin. W tym czasie dzieckiem zajmowałby się ojciec ( nie jesteśmy małżeństwem). Nie zależy mi na umowie o pracę bo ta propozycja jest krótkotrwałą i szansa na dodatkowy zarobek to kwestia kilku miesięcy dlatego nie chcę rezygnować z wychowawczego u pierwszego pracodawcy. Czy w takiej sytuacji mogę podpisać umowę zlecenie lub umowę o dzieło i czy to także muszę zgłaszać mojemu obecnemu pracodawcy? Czy taka forma opieki nad dzieckiem może być uznana za nieodpowiednią i mój pracodawca może żądać mojego powrotu. Generalnie nie zaprzestanę opieki nad synkiem bo będę mu poświęcać całe dnie między pracą a przecież jego ojciec też ma prawo się nim zajmować bo po prostu chce co drugi dzień z nim przebywać.
