Sprawdź od kiedy pracujesz na umowę o pracę. Bo może faktycznie przed 31.01 miną 33 m-ce od zatrudnienia w formie umowy o pracę, a wówczas z mocy prawa umowa przekształci Ci się w umowę na czas nieokreślony. A wówczas zwolnić Ciebie nie będzie możnaJeszcze jest też taka kwestia czy te 3 lata to były cały czas umowy o pracę?
Bo generalnie łączny czas umów o pracę na czas określony u tego samego pracodawcy nie może być większy niż 33 miesiące - a 3 lata to jest 36 miesięcy. Również umów o pracę na czas określony może być tylko 3. Czwarta już musi być na czas nieokreślony
![Woman shrugging :woman_shrugging: 🤷♀️](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f937-2640.png)