witam!
jestem zatrudniona na etacie i aktualnie mam obnizony atat do 1/2 (niejako wymuszony przez pracodawce ale na mój wniosek). Podczas urlopu macierzyńskiego zatrudnił osobę na mój etat, dodam że do czasu ciąży były dwa etaty i obydwa na czas nieokreslony. w tym momencie jest więc 2,5 atatu. moje pytania?
1. czy pracodawca mógł zatrudnic na moje miejsce pracownika na pelny etat czy powiniwn na zastępstwo?
2. czy mogę wrócić na pełny etat przed zakończeniem terminu we wniosku o skrócenie etatu?
3. czy po powrocie na pełny etat pracodawca może mnie zwolnić tłumacząc się likwidacją mojego etatu (nadal będą dwa, jak przed macierzyńskim i obnizeniem etatu), ważne jest tutaj również to, że na basenie muszą być przynajmniej dwa stanowiska ratownika.
Pozdrawiam i dziękuję.
jestem zatrudniona na etacie i aktualnie mam obnizony atat do 1/2 (niejako wymuszony przez pracodawce ale na mój wniosek). Podczas urlopu macierzyńskiego zatrudnił osobę na mój etat, dodam że do czasu ciąży były dwa etaty i obydwa na czas nieokreslony. w tym momencie jest więc 2,5 atatu. moje pytania?
1. czy pracodawca mógł zatrudnic na moje miejsce pracownika na pelny etat czy powiniwn na zastępstwo?
2. czy mogę wrócić na pełny etat przed zakończeniem terminu we wniosku o skrócenie etatu?
3. czy po powrocie na pełny etat pracodawca może mnie zwolnić tłumacząc się likwidacją mojego etatu (nadal będą dwa, jak przed macierzyńskim i obnizeniem etatu), ważne jest tutaj również to, że na basenie muszą być przynajmniej dwa stanowiska ratownika.
Pozdrawiam i dziękuję.
Ostatnia edycja: