reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Macierzyński

W takim razie u mnie moje kochane kadrowe pomyliły się :-D

Muszę się jutro z nimi skontaktować. Ja pracowałam najpierw na 2/3 etatu - później przeszłam na cały etat.

Link do: Żona nie"IDEALNA" | Facebook

To sprawdź. Może rzeczywiście się pomyliły? Wtedy tylko na tym zyskasz:)

No chyba, że oprócz standardowej pensji miałaś jeszcze jakieś premie itp., bo w takim przypadku nie wszystko się wlicza do podstawy zasiłku - na tym już dokładnie się nie znam. Ale jeśli miałaś standardową pensję, bez żadnych dziwnych dodatków, to powinny Ci wziąć pod uwagę tylko pensję po zmianie etatu.
 
reklama
Na pewno:)

Poniżej art. 40 z Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:

Art. 40. W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub w miesiącach, o których mowa w art. 36.
Dziękuje bardzo za dobre wieści [emoji4]

 
Do góry