Asteraki
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 17 Październik 2017
- Postów
- 490
Chodzi o to, że zarówno ZUS jak i pracodawca mają prawo skontrolować czy kobieta w ciąży przebywająca na L4 rzeczywiście się oszczędza czy może pracuje w jakimś innym miejscu. Jednak nie ma się czego obawiać, bo takie kontrole zdarzają się naprawdę rzadko i bać powinni się tylko ci, którzy w jednym zakładzie pracy idą na zwolnienie, a w drugim nadal pracują. Na zwolnieniu można być w zasadzie od początku ciąży. Lekarz powinien się jaśniej wyrażać, a Ty pytać jeśli czegoś nie rozumiesz.
Przez pierwsze 33 dni świadczenie wypłaca pracodawca (to zależy od wielkości zakładu, ale nie wchodźmy w szczegóły), później przejmuje to ZUS, dlatego oba te podmioty są uprawnione do kontroli.
Przez pierwsze 33 dni świadczenie wypłaca pracodawca (to zależy od wielkości zakładu, ale nie wchodźmy w szczegóły), później przejmuje to ZUS, dlatego oba te podmioty są uprawnione do kontroli.