V_jolka80
powiem tak bo sama jeszcze niedawno szperałam i szukałam o kontrolach co bedzie jeśli nie zastana mnie w domu itp gdybym np od czasu do czasu zaglądała do firmy na kilka godzin w tygodniu "dorobic" wystawić coś na allegro z towarów w firmie itp. Miałam zamiar sobie tak przychodzić pod koniec 1 trymestru i w drugim o ile będę się dobrze czuła, pierwszy trymestr wymiot gonił wymiot, a potem było jak było...
więc to jest tak z tymi kontrolami z tego co wyczytałam:
- niby kontroluja, ale nie zawsze osoby zatrudnione w wczesnej ciąży właśnie głównie w prywatnych firmach które od razu ida na L4- twój znajomy szef - najlepiej jak będzie udawał że cie ni znał wczesniej oczywiście - najlepiej dać ogłoszonko np na necie ze przyjmę pracownika - kupić starter za 5 zł z obojetnie jakiej sieci aktywowac i po prostu wyjać kartę z telefonu - takie porady na necie znalazłam
do czego zmierzam, jeśli faktycznie będzie kontorla bedą chcieli sprawdzić czy faktycznie firma potrzebowała pracownika (i dlatego to ogłoszenie- a zeby nie było kłopotliwe z odbieraniem telefonu nowy nr)
czy twoje kwalifikacje zgadzaja sie z tymi jakie zazwyczaj są wymagane na danym stanowisku pracy np z wykształcenia fryzjerka a stanowisko kierowniczka salonu samochodowego czy czegoś innego lub zastępca księgowej, dlatego czasem warto nawet zaniżyć kwalifikacje niz wymyślać stanowisko biurowe, co było najczestszym błędem w typowo męskich firmach gdzie nie dało sie nic innego wymyślic dla kobiety a nikt nie chce się "zniżać" do poziomu sprzątaczki.
więc co ogłoszonko na necie
przemysleć dokładnie co miałabyś w firmie robić - żebyś wiedziała co należy do twoich obowiązków itp
założyć teczke osobową z twoją CV i podaniem o pracę i kserówkami dokumentów, tak jakbyś normalnie sie gdzieś zatrudniała
i to na czym najcześciej łapią badania lekarskie - przyjmujesz sie do firmy - powinnaś mieć zdolność
i przedewszystkim pytanie na które szef powinien mieć z tobą uzgodniana odpowiedź dlaczego nie szuka nikogo nowego - bo jak się twój stan unormuje masz zamiar wrócić do pracy
powiem tak bo sama jeszcze niedawno szperałam i szukałam o kontrolach co bedzie jeśli nie zastana mnie w domu itp gdybym np od czasu do czasu zaglądała do firmy na kilka godzin w tygodniu "dorobic" wystawić coś na allegro z towarów w firmie itp. Miałam zamiar sobie tak przychodzić pod koniec 1 trymestru i w drugim o ile będę się dobrze czuła, pierwszy trymestr wymiot gonił wymiot, a potem było jak było...
więc to jest tak z tymi kontrolami z tego co wyczytałam:
- niby kontroluja, ale nie zawsze osoby zatrudnione w wczesnej ciąży właśnie głównie w prywatnych firmach które od razu ida na L4- twój znajomy szef - najlepiej jak będzie udawał że cie ni znał wczesniej oczywiście - najlepiej dać ogłoszonko np na necie ze przyjmę pracownika - kupić starter za 5 zł z obojetnie jakiej sieci aktywowac i po prostu wyjać kartę z telefonu - takie porady na necie znalazłam
do czego zmierzam, jeśli faktycznie będzie kontorla bedą chcieli sprawdzić czy faktycznie firma potrzebowała pracownika (i dlatego to ogłoszenie- a zeby nie było kłopotliwe z odbieraniem telefonu nowy nr)
czy twoje kwalifikacje zgadzaja sie z tymi jakie zazwyczaj są wymagane na danym stanowisku pracy np z wykształcenia fryzjerka a stanowisko kierowniczka salonu samochodowego czy czegoś innego lub zastępca księgowej, dlatego czasem warto nawet zaniżyć kwalifikacje niz wymyślać stanowisko biurowe, co było najczestszym błędem w typowo męskich firmach gdzie nie dało sie nic innego wymyślic dla kobiety a nikt nie chce się "zniżać" do poziomu sprzątaczki.
więc co ogłoszonko na necie
przemysleć dokładnie co miałabyś w firmie robić - żebyś wiedziała co należy do twoich obowiązków itp
założyć teczke osobową z twoją CV i podaniem o pracę i kserówkami dokumentów, tak jakbyś normalnie sie gdzieś zatrudniała
i to na czym najcześciej łapią badania lekarskie - przyjmujesz sie do firmy - powinnaś mieć zdolność
i przedewszystkim pytanie na które szef powinien mieć z tobą uzgodniana odpowiedź dlaczego nie szuka nikogo nowego - bo jak się twój stan unormuje masz zamiar wrócić do pracy
Ostatnia edycja: