Odpowiedz w temacie

Nie. nalezy się Pani zasiłek macierzyński, ale nie urlop. Z dniem porodu staje się Pani bezrobotna.

Lekarz wystawiając zwolnienie potwierdza Pani niezdolność do pracy. lekarz nie ma prawa oceniać warunków pracy. Zwolnienie oznacza, że jest pani chora.

Czym innym jest zwolnienie przez pracodawcę ze świadczenia pracy - jesli pracodawca nie ma dla Pani pracy (właściwiej dla kobiety w ciązy) może zwolnić Panią z obowiązku świadczenia pracy.

Tak, może.