reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Ciaza a umowa o pracę

Natalia960622

Początkująca w BB
Dołączył(a)
29 Sierpień 2017
Postów
16
Witam jestem w 10 tygodniu ciąży.
Umowę o pracę miałam wcześniej na rok do 30.09.2017 roku dzisiaj ( 29.09.2017)podpisałam drugą umowę o pracę z dniem rozpoczęcia 2 października do 30 czerwca 2019r( z tym samym zakładem firmy ). I rzecz w tym że ze względów zdrowotnych dostałam zwolnienie od ginekologa od 29.09.2017 roku .
Pytanie brzmi : czy pracodawca może jeszcze rozwiązać umowę o pracę ? Czy spokojnie mogę ukazać zwolnienie czy czekać do poniedziałku? Czy pracodawca ma możliwość przedłużenia mi umowy tylko do dnia porodu ? Czy spokojnie mam umowę zapewnioną do 30 czerwca ? Proszę o pilną odpowiedź
 
reklama
Rozwiązanie
Ja kontroli z ZUS w sprawie ciąż miałam kilka. Jeśli nic nie było kombinowane, w firmie faktycznie pracowałaś - to nie mają prawa do niczego się przyczepić, ale sprawdzić muszą.
Przyjdą do pracodawcy, spytają czy ktoś z klientów może potwierdzić, że z Tobą pracował - albo jak nie pracowałaś z klientami, to czy ktoś ze współpracowników Ciebie zna (i np. zapytają go co w firmie robiłaś). Zrobią protokół i sprawa się zakończy.

Dziękuję bardzo. Twoje odpowiedzi na prawdę mi pomagają
reklama
reklama
Do góry