Odpowiedz w temacie

Jeżeli w listopadzie i grudniu byłaś na macierzyńskim lub wypoczynkowym (NIE bezpłatnym wychowawczym - a o takim napisałaś w pierwszym poście), to przyznaliby Ci aktywnego w pracy za listopad oraz za grudzień. O ile razem z ojcem dziecka spełniacie wymogi związane z zatrudnieniem (składki jak za co najmniej pół etatu dla obojga). Nie wiem, czy przyjęliby od Ciebie "reklamację" za te 2 miesiące, myślę że nie. Oczywiście zakładam, że Twoje dziecko nie chodzi do żłobka itp.